De ervaringsprofessional in de jeugdhulp
Ligt jouw hart bij hulpverlening aan jongeren? En wil je vooral jouw ervaringskennis hierbij inzetten? Dat kan als ervaringsdeskundige in dienst bij een jeugdhulporganisatie. In deze functie heb je met jouw ervaringskennis veel invloed op de hulpverlening die jongeren krijgen. Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden kunnen per organisatie en per functie verschillen. Voor deze functie heb je meestal een opleiding nodig.
Wat kun je doen als ervaringsprofessional in de jeugdhulp?
- Je ondersteunt of begeleidt jongeren. Dit doe je samen met andere professionals. Je biedt de jongeren een veilige en vertrouwde omgeving en bent een rolmodel die hen ziet, erkent en hoop geeft.
- Je brengt jouw ervaringskennis actief in om de hulpverlening in de organisatie te verbeteren. Bijvoorbeeld door voorlichting te geven, trainingen te ontwikkelen en mee te denken over hoe ervaringskennis een stevigere plek kan krijgen in de organisatie.
- Je geeft professionele begeleiding aan supportgroepen.
Welke skills helpen je?
Je hebt inhoudelijke en professionele kennis
Bijvoorbeeld over methodieken, tools en houding. Hierdoor weet je hoe je de ander kunt ondersteunen en hierbij ervaringskennis functioneel kunt inzetten. Dat betekent ook dat je voldoende afstand hebt tot je eigen ervaringen.
Je werkt graag samen in teams
Of je ondersteunt andere professionals, zoals hulpverleners, gedragswetenschappers en begeleiders. Dat betekent dat je kunt afstemmen, meedenken en je ervaringen op een constructieve manier deelt.
Je kunt je staande houden binnen een organisatie
je vertegenwoordigt namelijk het perspectief van jongeren. Dat kan soms spanningen opleveren, bijvoorbeeld wanneer professionals het lastig vinden om een ander of kritisch geluid te horen. Als ervaringsdeskundige is het daarom belangrijk dat je hiermee om kunt gaan en stevig in je schoenen staat.
Pas op voor deze valkuilen
- De rol van ervaringsprofessional kan veel van je vragen. Het vraagt vaak veel tijdsinvestering en je bent regelmatig bezig met je persoonlijke ervaringskennis én met de soms moeilijke situaties van anderen. Daardoor kan het werk emotioneel en mentaal extra belastend zijn en veel energie kosten.
- Soms nemen organisaties een ervaringsdeskundige in dienst zonder dat ze goed in kaart hebben wat diens rol is. En zonder de randvoorwaarden goed te regelen. Maak hier van tevoren goede afspraken over, zodat de organisatie jouw expertise goed kan benutten.
“De jongeren die ik in begeleiding had namen altijd op als ik belde. Collega's kregen minder snel contact. Dat is wel omdat ik ervaringsdeskundige ben. Hierdoor vertrouwden ze mij denk ik sneller dan iemand die als gedragswetenschapper jou komt beoordelen.”
Tips
- Het vraagt tijd om ervaringsdeskundig professional in de jeugdhulp te worden. Vaak volg je eerst een opleiding. Wil je eerst oefenen met het inzetten van je ervaringskennis? En nu alvast iets betekenen voor een ander? Misschien is de rol van ‘maatje’ iets voor jou! Ook in die rol kun je er voor een ander zijn, zonder de professionele verantwoordelijkheid.
- Er zijn veel mogelijkheden en routes om te werken als ervaringsdeskundige in de jeugdhulp. Bekijk welke trainingen en opleidingen er zijn en welke bij jou past. Lees meer bij de veelgestelde vragen.
Wil je meer weten over een betaalde baan als ervaringsdeskundige in de jeugdhulp?
- JeugdZorg Werkt heeft een functieprofiel van de ervaringsdeskundige gemaakt. Daar vind je meer informatie over werkzaamheden en salaris: Ervaringsdeskundigheid in jeugdzorg | Jeugdzorg werkt! Meer weten? Kijk dan ook bij Q&A Meer informatie.
“Wat ik miste binnen mijn traject? Het gevoel dat iemand me oprecht begreep en het niet allemaal uit een boekje heeft geleerd.”
Voorbeelden
Ervaringsdeskundige bij UMC Utrecht
Carlijn Mol is de eerste ervaringsdeskundige die meedraait op de intensive care in Utrecht. Ze is in dienst op de afdeling waar zij negen jaar eerder zelf is opgenomen.
