Wat speelde er in de organisatie

In 2023 zijn we verdergegaan met de organisatieontwikkeling en het meerjarenplan 2024-2027 is geformuleerd en vastgesteld. Op verschillende manieren is gewerkt aan de doelen voor diversiteit en inclusie. Daarnaast was onderlinge verbondenheid een belangrijk thema. Dit is actief gestimuleerd met diverse activiteiten.

Organisatieontwikkeling

In januari 2023 is het tweehoofdig bestuur een feit geworden. Daarnaast zijn we verdergegaan met de organisatieontwikkeling en is het meerjarenplan voor 2024-2027 geformuleerd en vastgesteld. Dit vormde mede input voor het traject Strategische Personeelsontwikkeling dat van start is gegaan.

Lees verder

Medewerkers in cijfers

De belangrijkste feiten en cijfers over de medewerkers van het NJi op een rij.

Lees verder

Ondernemingsraad

De Ondernemingsraad (OR) heeft zich in 2023 met veel onderwerpen beziggehouden die NJi-medewerkers aangaan. De nieuwe bezetting van de HRM-afdeling heeft veel zaken opgepakt en dat leverde de OR een flink aantal instemmingsverzoeken op.

Lees verder

Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht houdt toezicht op het beleid van de Raad van Bestuur en op de algemene gang van zaken binnen het Nederlands Jeugdinstituut.

Lees verder

Deel deze pagina