Jan heeft een bonk aan ervaring, weet hoe de hazen lopen en is sterk in projectmanagement. Hij is bevlogen en werkt hard. Hij is gek met zijn kleinkind en houdt van het bourgondische leven.
Leer Jan kennen
- Leeftijd: 64 jaar
- Functie: Beleidsadviseur Sociaal Domein
- Organisatie: Kleine gemeente
- Werkervaring: Inmiddels 30 jaar bij de huidige gemeente, altijd binnen het sociaal domein gewerkt
- Opleiding: Geschiedenis en diverse trainingen projectmanagement
- Portefeuilles: Preventief jeugdbeleid, jeugdhulp en jeugdbescherming
Opdracht & ambitie
Jan ontwikkelt samen met ketenpartners het preventieve jeugdbeleid en moet zijn wethouder goed aangehaakt houden.
In kaart brengen van het huidige preventieve aanbod binnen de gemeente, overlap voorkomen en hiaten vullen.
Budget bewaken, scherpe keuzes maken bij oplopende tekorten en een samenhangende aanpak realiseren die inzet op vroegsignalering, ouderondersteuning en sterke basisvoorzieningen voor jeugd.
Dagelijkse taken
Wat frustreert of belemmert Jan in zijn rol?
- Eenzaam in zijn rol: wel sparmogelijkheden maar eindverantwoordelijk in een kleine gemeente.
- Complexe afwegingen rond de Jeugdwet (“afvoerputje van alles”): discussies met aanbieders, inwoners en collega's.
- Oplopende tekorten zetten investeringen in preventie onder druk: de focus verschuift naar wettelijke taken.
- Vindt het lastig dat juist op niet-wettelijke maar belangrijke taken voor kinderen wordt bezuinigd.
“Ik adviseer de wethouder over wat hij het beste kan doen of zeggen, hoe hij zich voorbereidt en wanneer hij iets beter even kan laten. Eigenlijk bepaal ik achter de schermen de strategie.”
Kennisbehoeften & hulpvragen
“Ik hou van goede voorbeelden en praktische handreikingen. Van die modeldocumenten die helpen om richting te bepalen. Het is fijn om daarop verder te kunnen bouwen.”
Communicatievoorkeuren
“Ik zoek vooral beknopte, beleidsgerichte adviezen die ik direct kan gebruiken richting wethouder of raad. Goed onderbouwd met kennis, zodat ik niet telkens dezelfde discussies hoef te voeren.”
Invloeden & informatiebronnen
- Kennisorganisaties:
- Signalen: Jeugdprofessionals, lokale teams, aanbieders.
- Netwerk: Andere beleidsmakers in de regio, wethouder Jeugd.
- Zoekgedrag: Vaak onder tijdsdruk, zoekt vooral praktische handreikingen en direct bruikbare voorbeelden. Hij is niet zo bedreven met social media.
- Media & kennis:
